経営革新研修「コーチングを知ろう！～上手な投げかけで部下のやる気を引き出す ～」

個人の能力を可能な限り引き出すことで、問題解決を図ったり、スキルの向上に

有効な手法である「コーチング」をテーマに、その活用ポイントなどをご理解いた

だくことを狙いとした研修です。

この機会にぜひ「コーチング」の基本を知り、従業員や部下の能力を引き出し、

組織の活性化を図ってください。皆さまのご参加をお待ちしています。



経営革新研修「コーチングを知ろう！～上手な投げかけで部下のやる気を引き出す
～」



１．日時 ２０１１年３月１７日（木）９：３０～１６：３０

２．会場 神奈川中小企業センタービル １３階 第２会議室

（アクセス）http://kaigi.kipc.or.jp/kaigi-yoyaku/map.html

３．参加費 ２０００円（定員 ３０名）

４．プログラム（詳細
http://www.kipc.or.jp/index2.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=929&Ite
mid=18

＜ オリエンテーション ＞

講師 松嶋 清秀氏（コンサルタント・・営業力強化のコンサルティング）

＜ コーチング概要 ＞

講師 松嶋 清秀氏（同上）

内容

・１対１のコーチング・・ロールプレイ、プライベートコーチング実践

・１対Ｎ（多数を相手とする）のコーチング・・ロールプレイ、組織コーチン
グ実践

＜ まとめ ＞

５．参加申し込み方法 下記ＵＲＬより申し込み下さい。

http://www.kipc.or.jp/content/view/866/115/

６．問い合わせ先 （財）神奈川産業振興センター 総務・企画部 事業課

TEL：[phone]／FAX：[phone]／E-mail：[e-mail]



＊コーチングとは、人材開発の為の技法の一つで、「コーチ」という言葉から派
生しています。

「コーチ（ＣＯＡＣＨ）」とは、馬車を指し、大切な人を目的地まで運ぶという
意味があります。

ここから、相手を目標に導いて行く事を「コーチング」というようになった。



主催 財）神奈川産業振興センター

タグ：コーチング